增城市瀛澤化學工業有限公司成立于1999年4月，主要生產、銷售汽車涂料產品，產品主要銷往全國各地。公司位于廣州市增城石灘鎮長江嶺邊，公司占地面積共26569.8平方米，注冊資本388萬元。自建廠以來，公司領導十分重視“安全文化”建設工作，“安全文化”建設，不僅給企業帶來榮譽，更重要的是給企業帶來長期的安全生產穩定發展的局面。公司一直以來按《安全生產法》、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》(中發〔2016〕32》等相關法律、法規、規章，強化安全生產監督管理，本著以人為本的理念，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。一年來我司沒有發生過重大刑事和安全生產事故方面的案件，無火災事故，無中毒、無影響社會的環境污染，無交通事故，無因工死亡重傷案件，無職業病發生事件，沒有發生過涉及職工群眾和周邊村組的群體性事件?！鞍踩幕睘楣镜某掷m、穩定發展創造了良好環境。公司的“安全文化”得到公司每個員工自覺接受、認同并自覺遵守的共同安全價值觀。我司的“安全文化”主要包括四個方面的內容：

一、完善組織建設，保障“安全文化”建設工作更規范

認真貫徹落實安全生產責任制和社會治安綜合治理工作責任制，我司根據“誰主管、誰負責”的工作原則，在區政府的領導和石灘鎮應急部門及各部門的指導下，我司建立了以總經理為組長的“安全文化建設”工作領導小組，并安排專門工作人員負責落實“安全文化”工作。根據職能分工將安全生產、治安防范、法制宣傳，落實專人負責，使安全文化工作做到有人管、有人做的多部門聯動的工作、各自抓落實的工作機制。每月由總經理組織相關職能部門人員召開會議，對公司的安全文化、安全生產隱患進行排查和檢查，對存在的問題進行研究，商討解決方法；每半年對公司“安全文化建設”工作進行全面總結分析。同時，我司完善了臺賬資料歸檔制度，鞏固建設成果，規范落實。

加強組織領導，每月開展管理人員工作會議，總經理聽取各部門安全生產報告

每月由主要負責人帶隊檢查生產現場的安全生產情況

完善臺賬資料歸檔制度

二、落實宣傳培訓，開展“安全文化”工作成果更有力

公司的宣傳培訓教育，提高全體職工對“安全文化”工作的認識，是做好“安全”工作的關鍵。我司每月組織全體員工開展1到2次的安全生產培訓教育，培訓內容包括消防、職業衛生、安全生產、環境保護等等內容，對新入職員工進行入職安全“三級”教育培訓，并須考核合格后方可上崗工作。結合“安全生產月”活動，我司通過宣傳櫥窗、宣傳橫幅、宣傳墻報等載體，及在公司重點部位張貼安全生產標語及相關法律法規知識宣傳，大力營造安全文化氛圍，讓全體員工始終謹記安全生產，警鐘長鳴，做到知法、守法、用法。每天開展生產風險研判，并在電子屏向社會公告承諾。按相關法律、法規、規章，強化安全生產監督管理，規范應急管理工作，定期開展事故應急綜合演練及事故現場應急處置演練，提高生產安全事故應急救援反應速度和協調水平，增強重特大事故應急能力，預防和控制次生災害的發生，保障員工和公眾的生命安全，最大限度地減少財產損失、環境破壞和社會影響。為保安全生產不松懈，讓“安全”工作成為公司全體員工的共同責任。

每月開展由主要負責人組織1-2次的全體人員安全培訓

在公司懸掛“交通安全”橫幅

懸掛“安全生產月”活動主題橫幅

派發安全宣傳單

宣傳“安全生產月”知識

觀看張貼墻上的事故警示教育案例

開展火災事故綜合應急救援演練

開展受傷員工應急救援處置

消防栓應急救援

員工有組織的疏散逃生

演練總結

三、落實責任、保障有力

按照“一崗雙責”的要求，制定一整套的安全生產責任制，管理制度、操作規程、特殊作業的安全管理規定等等，制定崗位安全職責，做到全員、全過程、全方位安全責任化。公司與部門簽訂《安全生產責任書》，使每位員工都清楚知道“安全生產，責任重于泰山”，規范現場管理，每天對員工的操作進行監督，每天檢查監督?；返拇娣欧弦?、外來送貨車輛的檢查，做到重點部位實施有效監控，并把檢查結果一一記錄；每星期不少1次開展部門安全生產隱患排查和檢查，堅持邊檢查邊整改，及時排除隱患，對暫時不能整改的隱患和問題，制定并落實防范措施，限期整改，直至消除安全隱患為止。

（四）加大安全設施體系建設，創造良好的工作環境

       公司加大安全投入，堅持科技興安，解決安全技術難題，加強現場管理，積極改善工作環境和條件，建立科學的預警和救援體系，努力追求人、機、環境的和諧統一，實現安全無缺陷、管理無漏洞、設備無障礙；更換一套新的消防火災報警系統和增加可燃氣體報警儀的安裝，完善橫向到邊、縱向到底的安全體系，實現無死角的監控，保護員工身心安全與健康的安全，營造良好的工作環境和氛圍，為安全生產工作提供有力支撐，為公司的安全生產穩定發展保駕護航。

更換火災報警控制系統及可燃性氣體報警系統

在“安全”的歷程上，在上級政府部門的領導下，在應急管理部門和各部門的精心指導下，我們取得了一定的成績，為公司的發展創造了良好的環境。我們將在今后的“安全文化”建設工作中，繼續學習先進，規范制度，深化內部管理，為做好公司的“安全生產”創建工作而努力。